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　　5月15日，《我在阜康的小故事》征集汇编工作动员大会在阜康医院住院部会议室举行，西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌参加大会并发表讲话，何静副院长作了代表发言，董经办主任李霞做工作安排。
 

　　王斌在发言中表示，一个成功的企业必定是在物质和精神两个方面都取得成功，没有故事的企业是没有灵魂的。目前阜康正在由实现企业价值阶段向实现社会价值阶段转变，在这个过程中，必须有良好的企业文化来为公司的发展目标保驾护航。公司目前的《企业文化研修手册》出版于两年前，主要是讲述了企业的发展历程以及自己与阜康的故事，阜康的广大员工没有参与进来。王斌希望在新版企业文化手册编辑出版过程中，大家都能够积极参与，能够利用这次机会写出自己的心声，能够从真实记录日常工作生活的一点一滴中展现出广大员工对阜康的真挚情感，共同为公司的企业文化建设做出贡献。
 

西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长·王斌
 

　　何静代表阜康10年以上的老员工进行了发言。她回顾了自己在阜康14年的工作经历，感慨自己与阜康的故事即使三天三夜也讲不完，她表示自己将会认真投入到写作中去，也希望大家能够按时完成这项光荣的任务。
 

副院长·何静
 

　　李霞对此次小故事征集汇编工作进行了详细说明。此次征集的小故事以叙事方式为主，字数限定在2000字以内，内容积极向上、乐观进取，宣传“正能量”。本次文稿征集范围按人群分三个版块：医院帮扶过的人群、10年以上老员工、近三年的优秀先进员工。本次稿件征集截止时间为5月20日，整个征集汇编和出版时间限定在7月20日之前。最后，会议还安排了部分写作有困难的员工与帮扶通讯员的结对活动，以保证此项工作的正常进行。
 

董经办主任·李霞
 

　　《我在阜康的小故事》征集汇编活动为长期性，欢迎阜康的每一位员工积极投稿。
 

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